Từ employment regulations tiếng anh là gì?

Quy định về việc làm, Quy định liên quan đến lao động, Luật lao động

Quy định về việc làm tiếng anh là gì?

Q: Ví dụ về từ employment regulations? Cách sử dụng từ employment regulations?

The company must comply with employment regulations. - Công ty phải tuân thủ các quy định về việc làm., Understanding employment regulations is crucial for both employers and employees. - Hiểu biết về các quy định về việc làm là rất quan trọng đối với cả nhà tuyển dụng và người lao động.

Q: Các từ đồng nghĩa với employment regulations?

labor regulations - quy định lao động, work rules - quy định công việc

Định nghĩa

Employment regulations có nghĩa là Quy định về việc làm

Ngoài ra employment regulations còn có nghĩa là Quy định liên quan đến lao động, Luật lao động

Ví dụ chi tiết

The company must comply with employment regulations.

Dịch: Công ty phải tuân thủ các quy định về việc làm.

Understanding employment regulations is crucial for both employers and employees.

Dịch: Hiểu biết về các quy định về việc làm là rất quan trọng đối với cả nhà tuyển dụng và người lao động.

Từ đồng nghĩa

labor regulations

quy định lao động

work rules

quy định công việc

Họ từ vựng

noun

employment

việc làm

verb

employ

thuê mướn

Thảo luận

Chưa có thảo luận nào. Hãy là người đầu tiên bình luận!

Bạn đánh giá như nào về bản dịch trên?

Từ ngữ liên quan

labor laws

employment law

Word of the day

21/11/2025

streetwalker

/ˈstriːtˌwɔːkər/

người hành nghề mại dâm trên đường phố

Khoá học cho bạn

Một số từ bạn quan tâm

noun

succinct harmony

/səkˈsɪŋkt ˈhɑːrməni/

bản hòa ca ngon ngọt

verb

Seize the moment to bend down

/ˌsiːz ðə ˈmoʊmənt tuː bend daʊn/

tranh thủ cúi xuống

noun

herpes

/ˈhɜːr.pɪs/

bệnh herpes

noun

ministry of learning

/ˈmɪnɪstri əv ˈlɜrnɪŋ/

Bộ Giáo dục và Đào tạo

noun

compensation

/ˌkɒmpənˈseɪʃən/

tiền bồi thường, sự đền bù

verb

evaluate

/ɪˈvæljueɪt/

đánh giá

noun

ottoman

/ˈɒtəmən/

ghế ottoman

noun

info desk

/ˈɪn.fəʊ dɛsk/

quầy thông tin

employment regulations