The benefit match between the company and the employee is crucial for retention.
Dịch: Sự đối sánh lợi ích giữa công ty và nhân viên là rất quan trọng để giữ chân nhân viên.
We aim to create a benefit match that satisfies both parties.
Dịch: Chúng tôi mong muốn tạo ra một sự đối sánh lợi ích thỏa mãn cả hai bên.